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在内蒙古锡林郭勒,7辆220吨级无人驾驶卡车24小时不间断穿梭在某露天矿场的生产现场,安全平稳地进行着剥离运输作业,连续运行时长累计突破360天,综合平均效率达到有人驾驶效率90%,创造矿场无人驾驶连续、安全、稳定运行记录。据了解,目前锡林郭勒盟在运无人驾驶大型矿用卡车超100辆,实现在产大中型煤矿全覆盖,累计减少高危岗位作业人员280人,“少人巡视、无人操作”智能采煤系统逐渐普及。
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- 《无声的功勋》由澳门中联办宣传文化部、珠海市委宣传部指导,澳门中华文化联谊会、珠海市文学艺术界联合会出品,珠海演艺集团制作,珠海市粤剧团、珠海民族管弦乐团演出。
- 4月16日,来自海峡两岸的媒体记者抵达湖南省长沙市。有“神奇的东方树叶”美誉的茶,不仅是中国的国饮,更是中华传统文化的重要组成部分。作为茶叶的重要产地,湖南“五彩湘茶”品类俱全,茶名片十分响亮。安化黑茶、保靖黄金茶、古丈红茶等十几种名茶各有风情,共同呈现湖南茶文化、茶产业的丰富内涵与蓬勃生机。
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据了解,采用“棉花+孜然”套种模式,可实现大型机械同时播种棉花和孜然,促进一地两用,最大限度提高土地利用率;孜然个头矮,生长周期短,不与棉花争肥争地,棉花生长也不影响孜然生长;两套滴灌设备,棉花和孜然各用各的,互不影响。王昌林表示,发展新质生产力具有重要的理论与现实意义。新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力,需要人们从理论上进行总结、概括,用以指导新的发展实践。同时,我国正处在向高质量发展转变的关键时期,发展新质生产力是推动高质量发展的重要着力点,是推进中国式现代化的必然选择,是应对世界百年未有之大变局的迫切需要。新质生产力在神州大地乘风起势。以科技创新引领产业创新,中国经济不仅实现量的合理增长,更实现质的有效提升。“一季报”里热力足。
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大黄山地区不仅有徽学、黄梅戏和文房四宝等中华优秀传统文化,还富集黄山、九华山、天柱山、西递宏村等一批世界级旅游资源。
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top5、二十多年过去,张小明记不清自己拍过多少戏。虽然都是些小角色,但他觉得自己运气不错,一直有戏演。有段时间,横店几十个剧组,他今天在这个组里串一天,明天那个组串两天。
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top8、中国民间组织国际交流促进会副会长李军表示,近年来,古老的万里茶道日益焕发新生机,万里茶道联合申遗工作有序推进,万里茶道国际旅游联盟应运而生,各领域互利合作方兴未艾。其中,中蒙俄万里茶道城市合作大会已逐渐成为中蒙俄三国的知名民间交流品牌和重要民间合作平台,产生了广泛国际影响。
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记者从人力资源社会保障部了解到,为发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用,加快推动形成新质生产力,为高质量发展赋能蓄力,人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》,要求紧贴数字产业化和产业数字化发展需要,用3年左右时间,扎实开展多项专项行动,提升数字人才自主创新能力,激发数字人才创新创业活力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍,更好支撑数字经济高质量发展。重点任务实施数字技术工程师培育项目。重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路、数据安全等数字领域新职业,制定颁布国家职业标准,开发培训教程,分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价,取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称。推进数字技能提升行动。加快开发一批数字职业的国家职业标准、基本职业培训包、教材课程等,依托互联网平台加大数字培训资源开放共享力度。全面推行工学一体化技能人才培养模式,深入推进产教融合,支持行业企业、职业院校、职业培训机构、公共实训基地、技能大师工作室等,加强创新型、实用型数字技能人才培养培训。开展数字人才国际交流活动。加大对数字人才倾斜力度,引进一批海外高层次数字人才,支持一批留学回国数字人才创新创业,组织一批海外高层次数字人才回国服务。开展数字人才创新创业行动。支持建设一批数字经济创业载体、创业学院,促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业。积极培育数字经济细分领域专业投资机构,投成一批数字经济专精特新“小巨人”企业。加快建设一批数字经济领域专业性国家级人才市场,培育发展一批数字化人力资源服务企业。开展数字人才赋能产业发展行动。紧贴企业发展需求开设订单、订制、定向培训班,培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才,不断提升从业人员数字素养和专业水平,助力产业数字化转型和高质量发展。加强数字领域博士后科研流动站、工作站建设,加大博士后人才培养力度。举办数字职业技术技能竞赛活动。在全国技能大赛专设智能制造、集成电路、人工智能、数据安全等数字职业竞赛项目。在全国博士后创新创业大赛中突出新一代信息技术、高端装备制造等数字领域,促进高水平数字人才与项目产业对接。政策保障优化培养政策。结合数字人才需求,深化数字领域新工科研究与实践,加强高等院校数字领域相关学科专业建设,加大交叉学科人才培养力度。充分发挥职业院校作用,推进职业教育专业升级和数字化改造,新增一批数字领域新专业。健全评价体系。持续发布数字职业,动态调整数字职称专业设置。支持各地根据行业发展需要增设人工智能、集成电路、大数据、工业互联网、数据安全等数字领域职称专业。完善分配制度。完善数字科技成果转化、增加数字知识价值为导向的收入分配政策,完善高层次人才工资分配激励机制,落实科研人员职务科技成果转化现金奖励政策。制定数字经济从业人员薪酬分配指引,引导企业建立健全符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。提高投入水平。探索建立通过社会力量筹资的数字人才培养专项基金。各地应将符合本地需求的数字职业培养培训纳入职业技能培训需求指导目录、培训机构目录、实名制信息管理系统。对符合条件人员可按规定落实职业培训补贴、职业技能评价补贴、失业保险技能提升补贴等政策。对跨地区就业创业的允许在常住地或就业地按规定享受相关就业创业扶持政策。畅通流动渠道。畅通企业数字人才向高校流动渠道,支持高校设立流动岗位,吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职,支持和鼓励高校、科研院所数字领域符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业。强化激励引导。将高层次数字人才纳入地方高级专家库,鼓励有条件的地方结合实际在住房、落户、就医服务、子女入学、配偶就业、创业投资、职称评审等方面给予支持或提供便利。加大政策宣传力度,大力弘扬和培育科学家精神、工匠精神,营造数字人才成长成才良好环境。
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top6、在党的建设和党的事业中,党纪就如同党的肌体中的“筋”和“骨”,没有严明的党纪做保证,我们党就会成为一盘散沙,就会丧失凝聚力和战斗力,党性和党风也无从谈起。
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top9、2023年10月1日,在土耳其安卡拉,土耳其总统埃尔多安在议会发表讲话。新华社发